Que URALITA, S.A. provocó daño en la salud de sus trabajadores -y de los familiares de estos, y de los vecinos de Cerdanyola del Vallés-, y que además era la empresa consciente del enorme potencial cancerígeno del amianto -cáncer de pulmón y mesotelioma- e indudablemente de la casi segura posibilidad de contraer asbestosis o placas pleurales, ha sido caballo de batalla del Col.lectiu Ronda desde su fundación allá por los años 70.
Y de ello se han hecho eco, en varias ocasiones, los medios de comunicación:
http://www.elpais.com/psp/index.php?module=elp_pdapsp&page=elp_pda_noticia&idNoticia=20100408elpepueco_11.Tes&seccion=eco
http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=1113482
http://www.cronda.cat/Departaments/Salut-i-Treball/Recursos/Noticies/Punt-i-final/%28language%29/cat-ES
Hoy celebramos que el Tribunal Supremo ya ha reiterado, en una cuarta sentencia, la culpabilidad de URALITA, indemnizando con algo más de 100.000 euros a un trabajador que contrajo asebestosis, enfermedad profesional, que le llevó a la declaración de incapacidad permanente en grado de absoluta, como consecuencia de la exposición al amianto o asbesto, sin mascarillas, sin la realización de reconocimientos médicos preventivos, sin adoptar medidas de protección colectivas.
La sentencia, de fecha 18/07/2012, dictada en el RCUD 1653/2011, de la que es ponente Maria Lourdes Arastey, ratifica la doctrina que ya desde 18/01/2012 viene estableciendo el alto tribunal en el sentido ya indicado, condenando a URALITA, S.A. al abono de la indemnización por el daño causado a su ex-trabajador.
No obstante, la lucha continúa para que se reconozcan el derecho de miles de trabajadores de otras empresas como ROCALLA, S.A. (curiosamente hoy absorvida por URALITA, S.A.), FEDERAL MOGUL, HONEYWELL, etc......
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