Nuevas Tarifas de Cotización AT/EP 2026 vs. 2019
Análisis de la actualización por el RD Ley 16/2025 y al CNAE-2025
"El RD Ley 16/2025 ha establecido una nueva tarifa de primas para la cotización al Seguridad Social por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (DF 1era y Disposición Derogatoria Única), para adecuar la tarifa de primas para la cotización por contingencias profesionales al actual RD 10/2025 de Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2025 (CNAE-2025). Se redacta así una nueva tabla de cotización, que se incluye ahora ya directamente, para evitar la dispersión normativa, en una nueva DA 61ª en la LGSS, derogando la anterior de la DA 4ª de la Ley 42/2022."
Tras analizar el nuevo documento normativo, hemos preparado una comparativa detallada para entender las diferencias clave entre la tarifa vigente desde 2019 y la nueva tarifa que entrará en vigor el 1 de enero de 2026.
1. El Cambio de Marco: De CNAE-2009 a CNAE-2025
La diferencia fundamental no es una subida generalizada de impuestos, sino una actualización técnica de la base estadística:
- ANTES Tarifa 2019: Basada en la CNAE-2009.
- AHORA Tarifa 2026: Basada en la nueva CNAE-2025.
2. Estructura de Códigos y Reclasificación
Debido a la nueva clasificación, muchas actividades se han movido o desglosado para mayor precisión, creando nuevos códigos de 4 dígitos:
Mayor Especificidad y Desglose
- Construcción: En 2026 aparece el código específico 436 (Intermediación para servicios de construcción) con un tipo muy reducido del 2,05%, diferenciándose de la tarifa general de construcción (6,70%) que aplicaba anteriormente por defecto.
- Industria de la Madera: Se detallan excepciones que antes no existían, como los códigos 1626 (biomasa), 1627 (acabado) y 1628.
Movimiento de Sectores: Talleres Mecánicos
El cambio: La reparación de vehículos pasa del grupo 45 (donde estaba en 2019 junto a la venta) al grupo 95 (Otros servicios personales), bajo el código 9531. Aunque cambian de ubicación en la tabla, sus tipos de cotización se mantienen (Total 4,45%).
3. Variaciones en los Tipos de Cotización
Aunque la mayoría de tipos generales se mantienen (industria manufacturera, transporte, hostelería), existen reducciones puntuales y ajustes:
Mayoristas Carne/Pescado
Código 4632
Bajada del 0,15%
Acabado de Madera
Nuevo Código 1627
Tarifa específica
Apoyo a la Pesca
Nuevo Código 0330
Reducción significativa
4. Similitudes: Ocupaciones (Cuadro II)
Una buena noticia para la gestión de nóminas es que el Cuadro II permanece idéntico. Las ocupaciones transversales mantienen sus códigos, definiciones y tipos:
- Letra 'a' (Oficina): 1,50%
- Letra 'f' (Conductores > 3,5 Tm): 6,70%
- Letra 'g' (Limpieza): 3,60%
Conclusión
La nueva tarifa para 2026 supone una adaptación técnica a la CNAE-2025. Las principales diferencias son estructurales (nuevos códigos y reubicación de actividades) y de desglose, permitiendo en casos concretos aplicar tipos más ajustados al riesgo real.
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