Si
Ud. tiene la mala suerte de ser convocado por el ICAMS para que, en
funciones de Inspección de Servicios Sanitarios, revise su estado de
salud estando en situación de incapacidad temporal, tiene una probabilidad enorme de que decreten su alta por
“inspección médica”, con lo que, no solo deberá reincorporarse
inmediatamente a su trabajo, sino que además sufrirá otro efecto pernicioso:
durante 6 meses cualquier proceso de incapacidad temporal que inicie
deberá ser autorizado por el propio ICAMS, incluso aunque se trate de distinta enfermedad, en contra de la doctrina del Tribunal
Supremo -que autoriza al médico de familia a emitir esa nueva baja médica-.
¿Qué
es lo que motiva que el ICAMS actúe de dicha forma?, ¿por qué
pisotea el ICAMS el derecho de los trabajadores a causar procesos de
incapacidad temporal con tanta virulencia?, ¿qué es lo que hace que
no admitan el efecto invalidante de enfermedades como la fatiga
crónica, la fibromialgia, o la sensibilidad química múltiple?,
¿por qué emiten continuamente dictámenes en que se niega que
enfermedades graves sean incapacitantes?.
Bien, ya lo explicábamos
en otras entradas en este blog (click aquí), la cuestión, a pesar que ellos lo niegan, es puramente económica,
y es que el ICAMS percibe cantidades astronómicas por realizar sus
funciones. Y el pagador es el INSS, y nadie muerde la mano que le da
de comer. Y así resulta que, un organismo como el ICAMS, con apenas
5 millones de presupuesto, percibirá del Ministerio de Empleo, una
cantidad muy próxima a los 60 millones de euros!!!!.
No,
no es un invento nuestro. Recientemente ha sido publicado en el BOE
la Resolución de 23 de julio de 2013, de la Secretaría General
Técnica, por la que se publica el Convenio de colaboración con la
Generalitat de Catalunya para el control de la incapacidad temporal
durante el periodo 2013 a 2016 (enlace aquí). El desglose de las partidas económicas es el siguiente:
- Para el año 2013, a la Administración de la Generalitat de Catalunya le corresponde la cantidad de 55.949.517,34 euros, resultante de distribuir el crédito de 315.023.458,60 euros.
- Para hacer frente a los costes por la aplicación en la Administración de la Generalitat de Catalunya, de lo regulado en el artículo 128 1.a) (según redacción dada por el artículo 1 de la Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de Medidas en Materia de la Seguridad Social), en el que se establece la necesidad de efectuar controles médicos en los procesos de IT, a fin de que agotados los primeros 365 días, el Director Provincial del INSS o ISM en cada provincia, resuelva lo procedente, el INSS en su Presupuesto para 2013, ha previsto la cantidad de 2.891.042 euros.
Entonces,
con la excusa de “racionalizar el gasto de IT”, se dota
económicamente al ICAMS para que emitan altas médicas y denieguen
incapacidades. No solo no es justo, sino que es inmoral...Y, por
cierto, ¿a que se destina los ingresos que percibe el
ICAMS?...Seguro que el Sr. Boí nos los desvelará algún día.
Señores,
la incapacidad temporal, antes que entenderla como un gasto para la
Administración, es el derecho de los trabajadores -que para ello
cotizan, junto con el empresario- a percibir un subsidio cuando
necesitan recibir asistencia sanitaria y están impedidos para el
trabajo. La solución, desde una lógica de carácter social, viene
por reducir el tiempo de las bajas médicas y la frecuencia de las
mismas, mediante un sistema sanitario eficiente -entre otras cosas, SIN LISTAS DE
ESPERA-, y con una adecuada política de salud en las empresas. Enviar
a trabajar a personas enfermas no es ninguna solución.
Por
contra, la Resolución indicada establece mecanismos de control del
presupuesto entre la administración catalana, la estatal y las
mutuas de accidentes de trabajo, brillando por su ausencia la simple
presencia de representantes de los trabajadores ¿y los sindicatos,
donde están?.
En
fin, recuerdo la cifra, casi diez mil millones de pesetas
(10.000.000.000) destinados a perjudicar a los trabajadores
enfermos...¿se imaginan si lo destinaran a mejorar nuestra
asistencia sanitaria?.
Cada vez que pones una nueva información sobre las IT, es para peor. Y yo con los pelos como escarpias, esperando a ver qué pasará con mi baja; yo y otras tantísimas personas dolientes y sufrientes, que está pasando las de Caín por este dichoso gobierno que nos quiere, directamente, eliminar por la vía rápida.
ResponderEliminarGracias como siempre por la información.
Estamos en manos de "Liquidadores" . E individuos sin escrupulos!!!.
ResponderEliminarGracias por mantenernos puntualmente informados.
¿Se aplicaran la misma receta cuando tengan la mala fortuna de enfermar O EL CORPORATIVISMO, TRÁFICO DE INFLUENCIAS... Y DEMÁS CORRUPCIÓN DEL SISTEMA PRIMARÁ?. I have a DREAM: Ojalá tomen de su propia medicina. Sabemos la respuesta ¿verdad?
ResponderEliminarGRACIAS POR TUS INFORMACIONES MIGUEL.
Miguel soy una persona discapacitada que ha tenido siempre problemas con lo de las bajas. Ahora comprendo muchas cosas, que si yo iba a estar siempre igual, que si era mejor estar activa y acudir al trabajo, independientemente si me caía de agotamiento, tenía un fiebrón de un par de narices. Tal vez la mutua y el médico se llevan a partir un piñon.... qué será de nosotros. Temo el día que me ponga tan enferma que ya no les de guerra alguna. Gracias por sus extraordinarios blog. Un seguidor. Pablo.
ResponderEliminarHola Miguel, me ha tocado en el sorteo y no es en Cataluña, sino en Andalucia.
ResponderEliminarHace años que vengo sufriendo PARESTESIAS en ambas manos, pero de caracter muy leve que me han permitido trabajar (en una fabrica de conservas de pesdado,como manipuladora, siendo siempre una de las más productivas), pero hace pocos meses y a raiz de una caida en casa en la que me golpeo en el coxis, estas han ido a más hasta el punto de que se me caigan las cosas de las manos (trabajo con cuchillos y maquinaria de corte), bueno me dieron la baja por CONTUSION EN NALGA y durante casi 1 mes no me hicieron ni una simple radiografia, un día antes de que me tocara "la loteria", mi médico de familia me cursa cita para el neurologo, he acudido hasta en cinco ocasiones a inspeción médica para que entendieran que ni puedo trabajar ni todavía se me han realizado las pruebas que expliquen mi situación, pero se niegan a darme la baja.
¿Que puedo hacer?
Acude a un neurólogo privado, que te realicen una electromiografia (EMG), y con eso podrás acreditar que la lesión es mucho más grave de lo que ellos entienden. De todas formas, entiendo que también puedes acudir a recursos humanos de tu empresa y, en base al peligro en la manipulación de herramientas, que te efectúe el servicio médico de empresa un reconocimiento de VIGILANCIA DE LA SALUD, especificando el problema de las parestesias. Quizás entonces sean ellos los que realicen la EMG y puedas acudir con dicha prueba a Inspección Médica.
EliminarBusquen en google contrato m illonario de TEBEX con correos para "controlar" las I.T, de sus trabajadores. De fiscalia anticorrupción. Si la inspección médica ya tiene asignadas estas funciones, ¡porqué estos millonarios gastos? Pues facil, las retribuciones de los altos cargos de correos van en parte ligadas al indice de absentismo y hay que bajarlo cueste lo que cueste, jugando con la salud de sus trabajadores y poniendo en el mismo saco a todos como defraudadores.. INVESTIGUEN A CORREOS Y SU CONTRATO CON TEBEX.
ResponderEliminarSí, acabo de ver su web....es terrible, es la mercantilización de la salud de los trabajadores!!!
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