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24 mayo 2026

8º CONGRESO DE DERECHO LABORAL ICAB. 18 Y 19 JUNIO.

8º Congreso de Derecho Laboral ICAB
Comisión de Cultura / Formación | Laboral | Congreso | Sección de Derecho Laboral

8º Congreso de Derecho Laboral: una mirada a los nuevos retos de las relaciones laborales

Fechas: Los días 18 y 19 de junio de 2026

Lugar: 8ª planta (c/ Mallorca 283), Ilustre Colegio de la Abogacía de Barcelona (ICAB)

Formato: Presencial y On-line

Organizado por la Sección de Derecho Laboral del Ilustre Colegio de la Abogacía de Barcelona, este 8º Congreso se presenta como una cita ineludible para los profesionales del derecho frente a las profundas transformaciones del mercado de trabajo.

El encuentro abordará los principales desafíos actuales que redefinen las relaciones laborales. Analizaremos desde el impacto disruptivo de la Inteligencia Artificial en el control empresarial y los derechos de información (art. 64 ET), hasta los efectos tangibles del cambio climático materializados en permisos climáticos y fuerza mayor.

Además, el congreso dedicará especial atención al análisis detallado de la jurisprudencia más reciente y determinante. Se realizará un examen profundo de la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), prestando especial atención a casos paradigmáticos como el caso Obadal, y las cuestiones relativas a la discriminación por discapacidad. Finalmente, contaremos con una sesión monográfica dedicada al estudio crítico de la doctrina relevante sentada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Cataluña para el periodo 2025/2026, ofreciendo una perspectiva práctica y actualizada directamente de la mano de la magistratura.

Precios de Inscripción

Descripción Importe
Colegiados/as ICAB 70,00€
Personas Asociadas 70,00€
No Colegiados/as ICAB 90,00€
Todos (Formato Online) 60,00€

Programa del Congreso

📅 JUEVES 18/06/2026

  • 15:00h Acreditaciones
  • 15:30h
    BIENVENIDA Y PRESENTACIÓN DEL PROYECTO SOLIDARIO Vinculado en el Congreso dentro del programa del ICAB "12 Congresos, 12 Causas". Presentación de la Fundación e Inauguración.
    • Pilar Baltar Fillol, presidenta de la Sección de derecho laboral del ICAB.
    • Andrés Pérez Subirana, vicepresidente de la Sección de derecho laboral del ICAB.
    • Jaume González Calvet, presidente de Sala de lo Social del TSJ Cataluña.
    • Miquel Sàmper i Rodríguez, conseller de Empresa y Trabajo.
  • 16:10h
    Mesa 1. Inteligencia Artificial. Impacto de la IA en las relaciones laborales: flexibilidad interna, externa y derecho de información y control de la RLPT a la luz del artículo 64 ET.
    • Ponentes: Anna Ginés Fabrellas (ESADE) y Víctor Ballester Alarcón (ITSS Barcelona).
    • Modera: Pilar Baltar Fillol.
  • 17:45h
    Mesa 2. Límites de la responsabilidad concursal del grupo de empresas. Conflicto de jurisdicción y otros supuestos colindantes.
    • Ponente: Berta Pellicer Ortiz (Magistrada Especialista Sección Mercantil nº 4 de Barcelona).
    • Modera: Christian Navarro Díaz.

📅 VIERNES 19/06/2026

  • 09:15h Acreditaciones
  • 09:30h
    Mesa 3. Permisos climáticos, ius resistentiae y fuerza mayor. Efectos del cambio climático en el derecho laboral.
    • Ponentes: Jesús Gómez Esteban (Magistrado TSJ Cataluña) e Ignacio Fernández García (Director provincial ITSS Barcelona).
    • Modera: Montserrat Arcos Pichardo.
  • 11:00h ☕ Pausa Café
  • 11:30h
    Mesa 4. Doctrina TJUE. Entre Obadal, INF y la discriminación por discapacidad (Ca Na Negreta/ Bervidi y cuestiones no resueltas).
    • Ponentes: Javier Núñez Vargas (Magistrado TSJ Catalunya) y Emilio Palomo Balda (Magistrado emérito TSJ Madrid).
    • Modera: Loli Rubio Echevarria.
  • 13:00h
    Mesa 5. Doctrina Relevante de la Sala de lo Social TSJ de Cataluña 2025/2026.
    • Ponentes: Sara Pose Vidal (Magistrada TSJ Cataluña) y María del Mar Mirón Hernández (Magistrada TSJ Barcelona).
    • Modera: Desirée Fuertes Martínez.
  • 14:00h
    Clausura y entrega de Premios "Memorial Miquel Queralt" Sobre derecho del trabajo y de la Seguridad Social.
    • Vanessa Sánchez Balboa (Diputada del ICAB).
    • Pilar Baltar Fillol (Presidenta Sección derecho laboral).
    • Ramon Alexandre Salvat Seoane (Secretario Sección derecho laboral).
    • Representante de la Fundación.
  • 14:30h 🍽️ Comida de unión en el Patio de Columnas.

08 julio 2025

RESUMEN COMISIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL DEL 08/07/2025. SITUACIÓN ACTUAL DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL

Advertencia sobre utilización #IA (Gémini Pro): Esta entrada del blog, incluyendo su resumen y estructura, ha sido generada por una inteligencia artificial. Y la considero de importancia porque se analiza el impacto de las últimas reformas en materia de Seguridad Social y se avanzan noticias sobre las próximas decisiones. Cuatro horas es demasiado... este resumen es más asumible".

Análisis de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social - 08/07/2025

Este video del Congreso de los Diputados de España presenta una sesión de la Comisión de Trabajo, Economía Social, Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. La sesión, celebrada el 8 de julio de 2025, incluye una presentación del Sr. Suárez, Secretario de Estado de Seguridad Social y Pensiones, y posteriores debates con los grupos parlamentarios.

Temas y debates clave:

Nuevo Sistema de Cotización de Autónomos (RETA):

  • El Secretario de Estado informó sobre el primer proceso de regularización del nuevo sistema de cotización para trabajadores autónomos, que se implementó en julio de 2022 [00:05:56].
  • Destacó que el nuevo sistema tiene como objetivo abordar problemas históricos de desequilibrio y falta de protección para los autónomos, especialmente en lo que respecta a las bajas cotizaciones y las consiguientes pensiones más bajas en comparación con el régimen general [00:12:03].
  • El sistema está diseñado para ser progresivo, con cotizaciones basadas en los ingresos reales, e incluye un período de implementación gradual hasta 2032 para permitir la adaptación [00:15:29].
  • El Secretario señaló que un número significativo de trabajadores autónomos (casi medio millón en 2023) modificaron sus bases de cotización, siendo la mayoría de los cambios aumentos [00:17:53].
  • El proceso de regularización para 2023 involucró a más de 3.7 millones de personas, con un 58% que había cotizado dentro de su tramo correspondiente y un 42% que requirió ajustes (ya sea por exceso o por defecto de cotización, o por no declarar ingresos) [00:26:08].
  • Un hallazgo notable fue que el 59% de los autónomos que podrían haber recibido una devolución por cotización excesiva optaron por mantener su base de cotización más alta, lo que indica confianza en el sistema [00:28:51].
  • El Secretario también analizó la evolución positiva de la afiliación al RETA, alcanzando un máximo histórico de 3.421 millones de afiliados, y un cambio hacia actividades de mayor valor añadido y una mayor participación de mujeres y trabajadores extranjeros [00:35:33].
  • Los planes futuros incluyen acelerar el proceso de regularización de 2024 y convocar a los interlocutores sociales para definir nuevas horquillas de cotización para 2026 y más allá [00:44:26].

Compatibilidad del trabajo y la pensión:

  • El Secretario abordó las medidas recientes adoptadas en diciembre de 2023 (Real Decreto-ley 11/2024) para aumentar la compatibilidad de las pensiones con el trabajo, con efecto a partir del 1 de abril de 2024 [00:47:22].
  • Esta reforma tiene como objetivo completar reformas anteriores ofreciendo más flexibilidad y oportunidades para la jubilación gradual, especialmente a la luz del aumento de la esperanza de vida y el envejecimiento de la población [00:50:02].
  • Las medidas clave incluyen:
    • Jubilación parcial: Ampliación de las posibilidades de jubilación parcial ordinaria, permitiendo la anticipación hasta 3 años antes de la edad ordinaria de jubilación, con un enfoque en los contratos indefinidos a tiempo completo para los trabajadores de relevo [01:02:46]. También se ha prorrogado hasta 2030 una modalidad singular para el sector manufacturero [01:05:14].
    • Incentivos a la jubilación demorada: Introducción de incentivos más flexibles para retrasar la jubilación más allá de la edad ordinaria, con porcentajes adicionales por cada seis meses de retraso después de dos años [01:07:11].
    • Jubilación activa: Una redefinición más profunda de la jubilación activa, haciéndola compatible con los incentivos a la jubilación demorada y permitiendo el acceso a ella a las personas con carreras de cotización incompletas (especialmente las mujeres) [01:08:57]. Los primeros resultados muestran un cambio en la jubilación activa hacia los trabajadores por cuenta ajena y una mayor participación de las mujeres y de las personas con carreras incompletas [01:11:45].
  • El Gobierno tiene previsto iniciar la tramitación de un nuevo reglamento de "jubilación reversible" (antes jubilación flexible) para animar a las personas que se han jubilado a reincorporarse al mercado laboral [01:16:12].

Intervenciones y preocupaciones de los grupos parlamentarios:

  • Grupo Popular: Expresó su preocupación por la sostenibilidad del sistema de pensiones, citando informes de la AIReF, la Comisión Europea y el FMI [01:19:04]. Cuestionaron las medidas del Gobierno para hacer frente al empeoramiento percibido del sistema y el impacto en la edad de jubilación de los jóvenes [01:21:13]. También destacaron el caos administrativo en la Seguridad Social, incluidos los retrasos en la tramitación de las prestaciones por incapacidad y los pagos del IMV, y la huelga en curso de los funcionarios [01:22:12]. En cuanto a los autónomos, señalaron problemas con la regularización de los que se encuentran en pluriactividad y los autónomos societarios, e instaron a reanudar las negociaciones [01:24:16]. También plantearon la cuestión de las mutuas y la solución propuesta por el Gobierno [01:25:55].
  • Junts per Catalunya: Abogó por la aplicación de un factor corrector del coste de la vida a las pensiones, similar al de Alemania, para hacer frente a la desigualdad territorial [01:29:40]. También expresaron su preocupación por la complejidad e incertidumbre del nuevo sistema de cotización de los autónomos, especialmente para los que tienen bajos y altos ingresos, y la necesidad de reducir la burocracia [01:33:19]. Cuestionaron el impacto de las nuevas normas de jubilación parcial en sectores como la educación, en particular el requisito de contratos de relevo a tiempo completo [01:34:10].
  • Esquerra Republicana: Se centró en la jubilación anticipada por trabajos penosos, tóxicos o insalubres, expresando su preocupación por que el nuevo decreto no incluya explícitamente a nuevos colectivos y deje desprotegidos a los trabajadores de servicios esenciales [01:40:51]. Pidieron que se aclare la intención del Gobierno de incluir a grupos específicos como los trabajadores de atención a domicilio, los profesionales de la industria química y el personal sanitario [01:43:09].
  • Sumar: Hizo hincapié en la necesidad de seguir avanzando en la protección de los autónomos, reconociendo el valor del nuevo sistema pero subrayando la necesidad de una aplicación rigurosa, transparente y justa [01:45:52]. Destacaron los retos a los que se enfrentan las mujeres y los jóvenes autónomos, y cuestionaron la eficacia del incentivo de la "tarifa plana" [01:47:28]. Expresaron su cautela con respecto a la compatibilidad trabajo-pensión, por temor a que pueda enmascarar la pobreza, y preguntaron por la extensión de la jubilación parcial a los funcionarios [01:50:47]. También elogiaron los esfuerzos del Gobierno en la revalorización de las pensiones y en la lucha contra la brecha de género, pero señalaron que muchos pensionistas siguen viviendo por debajo del umbral de la pobreza [01:53:13].
  • Vox: Criticó el nuevo sistema de autónomos por crear incertidumbre y carga administrativa, argumentando que penaliza la seguridad y convierte a los autónomos en "auxiliares administrativos del Estado" [01:58:00]. Sugirieron que el sistema debería ser más flexible, como en otros países de la OCDE, y permitir cotizaciones más altas si se desea [02:00:08]. En cuanto a la compatibilidad trabajo-pensión, apoyaron la flexibilidad pero argumentaron que España sigue siendo demasiado restrictiva en comparación con otros países europeos [02:01:32]. También expresaron su preocupación por la "pasarela RETA" para los mutualistas, argumentando que la solución propuesta excluye a muchos que estaban obligados a cotizar a las mutuas sin opción [02:04:00].
  • Grupo Socialista: Defendió las reformas del Gobierno como una "siembra de futuro", destacando el aumento de los cotizantes a la Seguridad Social y el superávit del sistema [02:08:26]. Criticaron el discurso de "crisis" de la oposición, atribuyéndolo a sus políticas pasadas de recortes [02:09:08]. Hicieron hincapié en la importancia del diálogo social en las reformas y cuestionaron la postura de la oposición sobre la revalorización de las pensiones y el impacto de sus políticas propuestas en los jóvenes y el mercado laboral [02:11:55].

Respuestas del Secretario de Estado a preguntas específicas:

  • Sostenibilidad: Reafirmó el compromiso del Gobierno con la sostenibilidad a largo plazo a través de un cambio de paradigma centrado tanto en el control del gasto (garantizando el poder adquisitivo) como en el refuerzo de los ingresos (cotizaciones progresivas) [02:22:14]. Citó los resultados positivos del informe de la AIReF sobre el gasto en pensiones y la nueva herramienta de proyección desarrollada por la Seguridad Social [02:42:29].
  • Problemas de gestión: Reconoció los problemas de gestión del pasado debido a la falta de personal, pero afirmó que la situación se ha normalizado con las nuevas contrataciones y el aumento de las responsabilidades [02:45:16]. Defendió la gestión del IMV, destacando el gran número de beneficiarios a pesar de su complejidad [02:47:28].
  • Sistema de autónomos: Confirmó la próxima reunión con los interlocutores sociales para debatir futuros ajustes y mejoras [02:48:23]. Afirmó que las devoluciones por exceso de cotización en pluriactividad correspondientes a 2023 se han completado en junio, según la normativa [02:50:05]. También defendió la sencillez del sistema y su posición de liderazgo en Europa en materia de protección social de los autónomos [02:50:32].
  • Mutualidades alternativas: Explicó el planteamiento del Gobierno respecto a las mutualidades alternativas, que persigue un modelo en el que toda la actividad profesional cotice a la Seguridad Social, permitiendo al mismo tiempo un ahorro privado complementario [02:56:20]. Defendió la solución de "pasarela" propuesta como equilibrada y generosa, que permite a los realmente desfavorecidos acceder a una pensión digna [02:58:30].
  • Cotizaciones de los investigadores: Explicó el convenio especial que permite a los investigadores recuperar períodos de no cotización, del que se han beneficiado 14.000 personas [04:21:11].
  • Compatibilidad del IMV: Afirmó que la compatibilidad del IMV con el trabajo está diseñada para incentivar el empleo, beneficiando a más de 250.000 hogares en 2024 [04:51:14].
  • Coordinación con la Agencia Tributaria: Reconoció la complejidad pero afirmó que la coordinación con la Agencia Tributaria y las tesorerías regionales ha sido eficaz, lo que ha permitido un proceso de regularización sin problemas [04:49:14].
  • Profesiones penosas: Explicó que el nuevo decreto establece un procedimiento objetivo para el reconocimiento de coeficientes para profesiones penosas, en lugar de enumerar grupos específicos, y que este procedimiento se aplicará lo antes posible [04:55:19].
  • Desempleo juvenil: Reconoció que el desempleo juvenil sigue siendo un reto, pero destacó los importantes avances en la reducción tanto del desempleo como de los contratos temporales entre los jóvenes [04:57:15].
  • Bonificación por reducción de la siniestralidad: Confirmó que el Gobierno iniciará próximamente la tramitación de un decreto para reformar el sistema de bonificaciones para las empresas que reduzcan los accidentes laborales [04:59:21].
  • Impacto de la DANA: Mencionó que la reforma de 2022 de las prestaciones por cese de actividad incluía disposiciones para situaciones de fuerza mayor, que se aplicaron a los afectados por la DANA [04:35:37].
  • Reconocimiento de los cuidados: Reiteró el compromiso del Gobierno de abordar la brecha de género en las pensiones, incluyendo medidas para mejorar la cobertura de las lagunas de cotización y las prestaciones por excedencia para el cuidado de los hijos [04:03:45].

La sesión concluyó con nuevos intercambios sobre las mutualidades, el sistema de autónomos y la sostenibilidad general del sistema de la Seguridad Social.

Vídeo Completo de la Comisión

Puedes ver la sesión completa de la Comisión de Trabajo, Inclusión, Seguridad Social y Migraciones a continuación.