8º CONGRESO DE DERECHO LABORAL ICAB. 18 Y 19 JUNIO.

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8º Congreso de Derecho Laboral: una mirada a los nuevos retos de las relaciones laborales

Fechas: Los días 18 y 19 de junio de 2026

Lugar: 8ª planta (c/ Mallorca 283), Ilustre Colegio de la Abogacía de Barcelona (ICAB)

Formato: Presencial y On-line

Organizado por la Sección de Derecho Laboral del Ilustre Colegio de la Abogacía de Barcelona, este 8º Congreso se presenta como una cita ineludible para los profesionales del derecho frente a las profundas transformaciones del mercado de trabajo.

El encuentro abordará los principales desafíos actuales que redefinen las relaciones laborales. Analizaremos desde el impacto disruptivo de la Inteligencia Artificial en el control empresarial y los derechos de información (art. 64 ET), hasta los efectos tangibles del cambio climático materializados en permisos climáticos y fuerza mayor.

Además, el congreso dedicará especial atención al análisis detallado de la jurisprudencia más reciente y determinante. Se realizará un examen profundo de la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), prestando especial atención a casos paradigmáticos como el caso Obadal, y las cuestiones relativas a la discriminación por discapacidad. Finalmente, contaremos con una sesión monográfica dedicada al estudio crítico de la doctrina relevante sentada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Cataluña para el periodo 2025/2026, ofreciendo una perspectiva práctica y actualizada directamente de la mano de la magistratura.

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📝 INSCRIPCIÓN AL CONGRESO

Precios de Inscripción

Descripción	Importe
Colegiados/as ICAB	70,00€
Personas Asociadas	70,00€
No Colegiados/as ICAB	90,00€
Todos (Formato Online)	60,00€

Programa del Congreso

📅 JUEVES 18/06/2026

• 15:00h Acreditaciones
• 15:30h
  BIENVENIDA Y PRESENTACIÓN DEL PROYECTO SOLIDARIO Vinculado en el Congreso dentro del programa del ICAB "12 Congresos, 12 Causas". Presentación de la Fundación e Inauguración.

  • Pilar Baltar Fillol, presidenta de la Sección de derecho laboral del ICAB.
  • Andrés Pérez Subirana, vicepresidente de la Sección de derecho laboral del ICAB.
  • Jaume González Calvet, presidente de Sala de lo Social del TSJ Cataluña.
  • Miquel Sàmper i Rodríguez, conseller de Empresa y Trabajo.
• 16:10h
  Mesa 1. Inteligencia Artificial. Impacto de la IA en las relaciones laborales: flexibilidad interna, externa y derecho de información y control de la RLPT a la luz del artículo 64 ET.

  • Ponentes: Anna Ginés Fabrellas (ESADE) y Víctor Ballester Alarcón (ITSS Barcelona).
  • Modera: Pilar Baltar Fillol.
• 17:45h
  Mesa 2. Límites de la responsabilidad concursal del grupo de empresas. Conflicto de jurisdicción y otros supuestos colindantes.

  • Ponente: Berta Pellicer Ortiz (Magistrada Especialista Sección Mercantil nº 4 de Barcelona).
  • Modera: Christian Navarro Díaz.

📅 VIERNES 19/06/2026

• 09:15h Acreditaciones
• 09:30h
  Mesa 3. Permisos climáticos, ius resistentiae y fuerza mayor. Efectos del cambio climático en el derecho laboral.

  • Ponentes: Jesús Gómez Esteban (Magistrado TSJ Cataluña) e Ignacio Fernández García (Director provincial ITSS Barcelona).
  • Modera: Montserrat Arcos Pichardo.
• 11:00h ☕ Pausa Café
• 11:30h
  Mesa 4. Doctrina TJUE. Entre Obadal, INF y la discriminación por discapacidad (Ca Na Negreta/ Bervidi y cuestiones no resueltas).

  • Ponentes: Javier Núñez Vargas (Magistrado TSJ Catalunya) y Emilio Palomo Balda (Magistrado emérito TSJ Madrid).
  • Modera: Loli Rubio Echevarria.
• 13:00h
  Mesa 5. Doctrina Relevante de la Sala de lo Social TSJ de Cataluña 2025/2026.

  • Ponentes: Sara Pose Vidal (Magistrada TSJ Cataluña) y María del Mar Mirón Hernández (Magistrada TSJ Barcelona).
  • Modera: Desirée Fuertes Martínez.
• 14:00h
  Clausura y entrega de Premios "Memorial Miquel Queralt" Sobre derecho del trabajo y de la Seguridad Social.

  • Vanessa Sánchez Balboa (Diputada del ICAB).
  • Pilar Baltar Fillol (Presidenta Sección derecho laboral).
  • Ramon Alexandre Salvat Seoane (Secretario Sección derecho laboral).
  • Representante de la Fundación.
• 14:30h 🍽️ Comida de unión en el Patio de Columnas.

RESUMEN DE LA JORNADA TÉCNICO-PRÁCTICA DEL ICAB 16/01/2026 SOBRE EL RECURSO DE CASACIÓN

La reforma procesal de la LO 1/2025: Del "Recurso testigo" al "Interés Casacional Objetivo" (ICO)

📅 Fecha: 16 de enero de 2026 📍 Localización: Jornada Técnica Secció Laboral ICAB

La metamorfosis del Recurso de Casación para la Unificación de Doctrina (RCUD), consolidada tras los RD-ley 5/2023, 6/2023 y especialmente por la LO 1/2025, redefine el acceso a la máxima instancia social. No es solo un cambio de artículos, sino un cambio de paradigma: el Tribunal Supremo deja de ser un mero "testigo" de contradicciones para convertirse en el arquitecto de la seguridad jurídica mediante la formación de jurisprudencia, ahora bajo el "paraguas" del Interés Casacional Objetivo.

Excmo. Sr. D. Fernando Salinas Molina Magistrado Emérito de la Sala IV del Tribunal Supremo

El Magistrado Salinas destacó que la reforma busca corregir el "silencio" del TS ante normas nuevas. Defiende que, incluso sin una sentencia de contraste perfecta, el TS debe resolver cuando la cuestión sea trascendente para evitar interpretaciones disonantes entre las Salas III y IV, y para guiar la actuación de los Tribunales de Instancia y de las Salas de lo Social de los diferentes TSJ.

📖 Lectura Obligatoria para los laboralistas

"La reforma procesal social ex LO 1/2025: puntos críticos e incidencia en la tutela judicial efectiva"
Autores: Fernando Salinas Molina
Localización: Revista de Derecho Social, ISSN 1138-8692, Nº 110, 2025, págs. 15-54.

Tesis del Magistrado

• Trascendencia vs. Contradicción: El objeto de la casación no es solo unificar, sino fijar criterios ante la "trascendencia o proyección" del asunto.
• Tutela Judicial Efectiva: Se analiza si el endurecimiento de los filtros casacionales respeta el derecho al recurso o si genera indefensión ante normas de reciente cuño.
• Interés de Ley: Recuperación de la filosofía del recurso en interés de ley, suprimiendo formalismos que impedían al TS pronunciarse sobre el fondo en temas sociales críticos.

Excmo. Sr. D. Sebastián Moralo Gallego Magistrado de la Sala IV del Tribunal Supremo

El Magistrado Moralo profundiza en la operativa de la nueva Sala de Admisión, un órgano de 3 magistrados diseñado para la celeridad, que decide mediante providencia sucinta e inimpugnable.

El Interés Casacional Objetivo (ICO)

Moralo subrayó que el ICO y la Contradicción son ahora requisitos acumulativos. En la fase de Preparación (Art. 221), se debe citar y justificar sucintamente; en la Interposición (Art. 224), se requiere una exposición argumentada.

• ICO Notorio: Existe cuando el caso afecta potencial o efectivamente a una gran masa de situaciones (datos de litigiosidad).
• Numerus Apertus: A diferencia de lo que algunos autores sostienen, la interpretación tiende a ser abierta (como en el orden Contencioso) para no asfixiar el acceso al recurso.
• Inadmisión: Se puede inadmitir por carencia sobrevenida de objeto o falta de justificación suficiente del interés casacional.

📄 Acuerdo CGPJ 25/11/2025: Composición y Funcionamiento Sala IV →

Ilma. Sra. Dña. Mercedes Iniesta LAJ de la Sala Social del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya

Desde la oficina judicial, se nos advierte sobre los recursos que mezclan conceptos de la casación ordinaria con la casación en unificación de doctrina sin rigor técnico. Especial atención a la Carátula y otros requisitos de forma:

Incidencia Procesal	Subsanable	Doctrina / Notas
Consignación de condena	No	Inadmisión automática (Art. 230).
Depósito para recurrir	Sí	Plazo de 10 días tras requerimiento (Art. 229).
Datos de sentencia de contraste	Sí	Debe constar fecha, n.º sent. y n.º recurso.
Firmeza de sentencia contraste	No	Debe ser firme al interponer. El TS lo comprueba.
Falta de justificación ICO	No	Falta de contenido casacional.

📋 Protocolo de Estilo y Requisitos Extrínsecos

El cumplimiento de estas normas es condición sine qua non:

Extensión y Formato

• Límite: 50.000 caracteres.
• Extensión aprox: 25 páginas.
• Fuente: Times New Roman, 12 ptos.
• Interlineado: 1,5 líneas.

Estructura del Escrito

• Carátula obligatoria (primer folio).
• Márgenes amplios (2,5 cm).
• Numeración de páginas.
• Exposición ICO separada.

Plazos y Presentación

• Día de gracia: Art. 135.5 LEC.
• Presentación telemática.
• No es necesaria aportar copia para las partes y el MF.

Material Complementario

• 1. Esquema del RCUD:
  Acceder al esquema detallado →
• 2. Sobre la Carátula y requisitos de forma:
  Ver guía de carátula →
• 3. Otras lecturas:
  Repositorio adicional →
• 4. Modelo-formulario de preparación del rcud:
  Acceder al esquema detallado →
• 5. Modelo-formulario de formalización del rcud:
  Acceder al esquema detallado →

Crónica técnica basada en las ponencias de los Magistrados Salinas y Moralo, y la LAJ Mercedes Iniesta.
© 2026 Seccció Laboral ICAB.

TIC, TAC, LAS SECCIONES LABORALES DE LOS TRIBUNALES DE INSTANCIA ENTRAN EN FUNCIONAMIENTO EL 01/01/2026, ¿ESTAMOS PREPARADOS?

La LO 1/2025, a partir de 01/01/2026 afecta a los operadores jurídicos laboralistas en cuanto a la puesta en funcionamientos de las Secciones Laborales de los Tribunales de Instancia en los distintos partidos judiciales, así como la nueva Oficina Judicial ¿Estamos preparados? Yo, personalmente, no.

Pongo esta recopilación de normativa, reglamentos y directrices que he localizado -seguro que hay más- pero va siendo hora que el iuslaboralismo se prepare. Tic, tac...

Recopilación Normativa: Despliegue de la LO 1/2025 (Tribunales de Instancia y Oficina Judicial)

Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero

La norma matriz de la reforma. En lo que aquí interesa, sus dos pilares principales son:

• 1) Creación de los Tribunales de Instancia: Sustituyen a los actuales juzgados unipersonales (Juzgados de lo Social, en nuestro caso). Se estructuran en Secciones (Social, Civil, Penal). La entrada en vigor de las Secciones Laborales está prevista, según la disposición transitoria, para el 1 de enero de 2026.
• 2) Nueva organización de la Oficina Judicial: Se rediseña la oficina para dar soporte al Tribunal de Instancia en su conjunto, y no a cada juzgado individualmente, buscando mayor eficiencia y flexibilidad.

Acceso al BOE (LO 1/2025)

Resolución de 5 de marzo de 2025

Esta resolución se sitúa cronológicamente como una de las primeras normas de desarrollo. Por su fecha, previsiblemente establece las comisiones de seguimiento, los grupos de trabajo y el calendario inicial para la implantación progresiva de la reforma en el territorio nacional.

Acceso al BOE (Resolución 5-Mar-2025)

Instrucción 1/2025, de 27 de junio (Secretaría General de la Adm. de Justicia)

Focalizada en la coordinación entre la Oficina Judicial y los Órganos Judiciales. Es clave para el día a día.

Esquema breve:

• Establece los protocolos de comunicación y reparto de tareas entre los jueces (órgano judicial) y el personal de la oficina (LAJ y funcionarios).
• Define cómo debe realizarse el soporte a las vistas y la gestión de la agenda del Tribunal de Instancia.
• Busca evitar disfunciones en la transición del modelo de "juzgado" al modelo de "oficina de tribunal". Ya veremos.

Acceso al BOE (Instrucción 1/2025)

Dos Instrucciones del CGPJ (para los T.I. ya en funcionamiento el pasado 1 de julio)

Ante la entrada en funcionamiento de los primeros Tribunales de Instancia (en otras jurisdicciones, no la Laboral) el 1 de julio de 2025, el CGPJ aprobó estas instrucciones.

Comentario: Son fundamentales, ya que ofrecen las primeras pautas y criterios de actuación dirigidos a los propios Jueces y Juezas. Interpretan cómo debe funcionar la potestad jurisdiccional dentro de la nueva estructura colegiada de la instancia y su relación con la nueva oficina.

Acceso a la Noticia (CGPJ)

Resolució JUS/1109/2025, de 19 de març (Catalunya)

Esta es la norma marco de la Generalitat de Catalunya, que recordemos tiene las competencias transferidas. Establece el modelo de oficina judicial que se implementará en Cataluña para dar soporte a los nuevos órganos.

Resumen:

• Define la estructura organizativa general de la Oficina Judicial en el territorio catalán, adaptando el modelo estatal a sus especificidades.
• Actúa como el "plano maestro" sobre el cual se ejecutarán las implantaciones faseadas en los distintos partidos judiciales.

Acceso al DOGC (Res. JUS/1109/2025)

Resolució JUS/2493/2025, de 27 de juny (Catalunya)

Esta es la ejecución práctica de la resolución anterior para la Segunda Fase de implantación en Cataluña (la noticia del ICAB la sitúa en partidos judiciales como Badalona y L'Hospitalet).

Resumen:

• Aprueba la implantación concreta de la oficina judicial que dará soporte a los Tribunales de Instancia en esos partidos judiciales.
• Aunque no nos afecta a los iuslaboralistas, hay que recordar que se transforman los Juzgados de Paz de los municipios de esos partidos en Oficinas de Justicia, un cambio relevante para la justicia de proximidad.

Acceso al PDF (vía ICAB)

Recurso Adicional: Web "Justicia y Progreso"

Un portal que, por lo que he podido ver, está realizando un seguimiento muy detallado de todas las actuaciones de la Generalitat de Catalunya referentes a la Nueva Oficina Judicial (NOJ) y la implantación de los Tribunales de Instancia.

Es una fuente de información actualizada para ver cómo se está moviendo la administración competente en Cataluña.

Acceso a "Justicia y Progreso" (NOJ Catalunya)